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최대환 앵커>
또 다른 주제에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
중소, 중견기업에 취업한 청년들의 자산형성을 돕기 위해 도입 된 ‘청년내일채움공제’ 제도.
그런데 이번에 이 제도가 대폭 축소된다며, 일부 언론에서 우려의 목소리를 내고 있습니다.
관련해서 고용노동부 청년취업지원과 김상용 과장과 자세히 이야기 나눠보겠습니다.
안녕하세요.

(출연: 김상용 / 고용노동부 청년취업지원과장)

최대환 앵커>
우선, 청년내일채움공제, 청년들에게 어떻게 도움이 되는 건지, 어떤 제도인지 간략하게 설명 부탁드립니다.

최대환 앵커>
그간 ‘청년내일채움공제’는 취업 정책 효과면에서도 높은 정책 중 하나로 자리매김 해왔습니다.
그동안 운영 효과가 어땠습니까?

최대환 앵커>
그런데 이번 청년내일채움공제 제도 개편을 두고 우려의 목소리들이 있습니다.
내년 청년내일채움공제 제도 가입 규모도 줄어들거라며 지적하고 있는데요.
이번 제도 개편안, 형평성을 고려하고 내실화에 중점을 두었다고요?

최대환 앵커>
네, 지금까지 고용노동부 청년취업지원과 김상용 과장과 이야기 나눴습니다.
오늘 말씀 고맙습니다.

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