최대환 앵커>
계속해서 다음 주제 자세히 살펴보겠습니다.
코로나19 장기화로 고용 시장에 미치는 여파가 큽니다.
하지만 최근 들어 코로나19 백신접종이 확대되고 경제가 회복세를 보이면서 취업자 수가 점점 늘어나고 있는데요.
하지만, 일각에서는 겉보기 고용지표는 나아졌지만 고용의 질은 악화 됐다며 우려의 목소리를 내고 있습니다.
고용노동부 미래고용분석과 천경기 과장과 자세한 내용 짚어 보도록 하겠습니다.
과장님, 안녕하세요.
(출연: 천경기 / 고용노동부 미래고용분석과장)
최대환 앵커>
일각에서 2,30대 취업자 중 39% 정도가 36시간 미만의 단시간 취업자였다며 일자리의 질은 점점 낮아지고 있다..이런 지적이 있는데요.
어떻게 보십니까?
최대환 앵커>
이번 조사는 통계청의 10월 고용동향을 토대로 진행 된건데요.
일부 언론보도를 보면 단시간 취업자가 지난 달에는 사상 최대를 기록했다..며 고용상황이 점점 나빠지는 것 아니냐 이런 지적이 있는데요.
이 부분은 어떻습니까?
최대환 앵커>
근무시간은 휴무일에 영향을 많이 받기 때문에 좀 더 넓은 개념으로 살펴보는 것이 필요하겠군요.
그렇다면 2030세대 고용상황, 어떻게 살펴봐야 좀 더 제대로 이해할 수 있을까요?
최대환 앵커>
단시간 근로자 증가 문제과 관련해서 고용노동부 천경기 과장과 자세한 내용 짚어봤습니다.
오늘 말씀 고맙습니다.
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