주 52시간 근무제 안착 위한 보완 대책과 과제는?
등록일 : 2019.12.17
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임보라 앵커>
내년 1월부터 중소기업에도 주52시간 근무제가 도입되는 가운데 정부가 제도 시행을 1년 유예하고 특별연장근로인가 범위를 확대하는 주52시간제 보완대책을 발표했습니다.
주요 내용과 기대효과를 살펴봅니다.
김윤혜 고용노동부 임금근로시간과장과 함께 이야기 나눠봅니다
(출연: 김윤혜 / 고용노동부 임금근로시간과장)
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