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최대환 앵커>
계속해서 다음 주제 자세히 살펴보겠습니다.
평균 수명이 높아지면서 정년 이후에도 일을 할 수 있는 근로자들이 많아지고 있습니다.
거기에 우리나라의 고령화가 빠른 속도로 이뤄지면서, 고령자 고용 방안에 대한 논의가 계속되어 왔는데요.
이번에 정부에서 고령층의 고용안정을 지원하기 위한 대책이 마련됐다고 합니다.
자세한 내용, 고용노동부 고령사회인력정책과 김미옥 사무관과 짚어보도록 하겠습니다.
안녕하세요.

(출연: 김미옥 / 고용노동부 고령사회인력정책과 사무관)

최대환 앵커>
우선, '고령자 고용지원금' 제도가 무엇인지 궁금한데요.
어떤 제도인지 그리고 지원은 어떻게 이뤄지는지 설명 부탁드립니다.

최대환 앵커>
네, 초고령사회에 대비해 고령자의 고용 여건을 형성하고 또, 지원하기 위한 제도란 건데요.
그렇다면, 60세 이상 고령자를 채용한 기업이 받을 수 있는 지원 수준과 자격 요건은 어떻게 되나요?

최대환 앵커>
기업은 고령자 고용에 대한 부담을 완화하고, 고령자는 고용이 안정되는 지원 제도네요.
그렇다면, 마지막으로 지원금 신청 방법과 지원 절차는 어떻게 되나요?

최대환 앵커>
네, 지금까지 고령자 고용지원금 제도와 관련해 고용노동부 김미옥 사무관과 이야기 나눴습니다.
오늘 말씀 고맙습니다.

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