한국정책방송원 공무원 경력경쟁채용 공고
등록일: 2015-06-29 11:42 조회수: 2369회
한국정책방송원에서는 창의적이고 역량 있는 유능한 인재를 다음과 같이공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.
| 채용직급 (채용분야) |
채용인원 | 담당예정직무 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 방송무대 7급 (방송기술) |
1명 | o 방송 기술기획 업무 o TV방송 기술감독 업무 o TV 주ㆍ부조정실, 스튜디오 방송설비 설ㆍ구축ㆍ운용 등 o TV방송 네트워크 시스템 관리ㆍ운용 |
기술감독 |
| 방송무대 7급 (방송기술) |
1명 | o 생방송 및 녹화방송 조명 책임감독 o스튜디오 조명장비 및 조명 설비운용 |
조명 |
| 방송무대 8급 (방송기술) |
1명 | o TV방송 기술감독 업무 수행 o TV 주ㆍ부조정실, 스튜디오 방송설비 관리ㆍ운용 o 컴퓨터그래픽(CG) 및 방송자막 운용 o 컴퓨터그래픽(CG) 관련 장비 및 설비운용 |
CG 및 기술감독 |
| 전문임기제 라급 (방송제작) |
1명 | o 국정홍보영상물 기획ㆍ제작(전담) o SNS 콘텐츠 기획ㆍ개발ㆍ제작 o 방송프로그램 제작 및 편성 o 정책홍보 영상물 제작(SB 등) o SNS 매체 운영 |
○ 공무원임용령(대통령령 제25415호)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제25840호)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제1호)
○ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
○ 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 ※ 방송무대8급의 경우, 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 공무원임용령 제16조 제2항에 따라 경력요건은 시험 공고일 현재 퇴직후3년이 경과되지 아니한 사람이어야 함
○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자
| 채용분야 | 응시자격요건 |
|---|---|
| 방송무대 7급 (방송기술) |
1. 관련 직무분야 공무원경력(7급) 2년 이상자 2. 관련 직무분야에서 임용예정계급 상당경력 3년 이상자 * 상당경력은 공무원임용시험령 별표9에 따름 ☞ 관련직무분야 : TV 방송기술감독 업무, 주ㆍ부조정실 방송설비 설계ㆍ구축 등 |
| 방송무대 7급 (조명담당) |
1. 관련 직무분야 공무원경력(7급) 2년 이상자 2. 관련 직무분야에서 임용예정계급 상당경력 3년 이상자 * 상당경력은 공무원임용시험령 별표9에 따름 ☞ 관련직무분야 : TV 방송기술감독 업무, 방송제작 조명 업무등 |
| 방송무대 8급 (CG 및 기술감독담당) |
1. 관련 직무분야 공무원경력(8급) 2년 이상자 2. 관련 직무분야에서 임용예정계급 상당경력 3년 이상자 * 상당경력은 공무원임용시험령 별표9에 따름 ☞ 관련직무분야 : TV 방송기술감독 업무, 방송프로그램 CG 및 자막 등 |
| 전문임기제 라급 (방송제작) |
1. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정직무분야의 경력이 있는 사람 4. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ☞ 관련분야 : 지상파, 케이블TV 등 TV방송 제작 및 정책콘텐츠 제작업무 |
※ 자격증 우대 : <별지 제8호>의 직무관련 자격증(직무관련성이 적은 방송제작 분야는 해당없음)
○방송무대7급 및 8급
- 공무원 보수규정 제8조에 의거 보수 책정ㆍ지급
○전문임기제 라급
- 채용기간 : 채용일～2015. 12. 31
※ 근무실적이 우수한 경우 등 공무원임용령 등에 따라 최대 5년까지 기간 연장 가능
- 신 분 : 근무기간동안 국가공무원법 규정에 의한 임기제공무원으로서 신분유지
- 보수수준 :「공무원보수 등의 업무지침」등 관련 규정에 의하여 산정되며,구체적인 금액은 채용예정자의 경력 등을 고려하여 책정ㆍ지급
* 상한액 : 46,849천원, 하한액 : 33,417천원
- 고용보험: 고용보험법 시행령 제3조의2 제2항 등 규정에 따름
*고용보험법 시행령 제3조의 2 ② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 “관할 직업안정기관”이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다.
○ 1차 시험 : 서류전형
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 채용 공고상의‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 3배수 이상으로 결정 할 수 있음
※ 서류전형 심사항목: 경력, 관련분야 전공 및 학위, 직무자격증, 어학, 직무수행계획서,자기소개서
(단, 방송제작 분야는 직무자격증 평가 제외)
※ 채용분야별 관련 전공분야
| 채용분야 | 관련학과 |
|---|---|
| 방송무대 7급 (방송기술) |
전기공학, 전자공학 등 |
| 방송무대 7급 (조명담당) |
전기공학, 전자공학 등 |
| 방송무대 8급 (CG 및 기술감독담당) |
전기ㆍ전자공학, 멀티미디어디자인, 시각디자인, 공업디자인 등 |
| 전문임기제 라급 (방송제작) |
신문방송학, 언론ㆍ미디어, 영상제작 등 관련학과 |
2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한정)
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성 등 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자순으로 합격자 결정
* 세부 면접시험 계획
| 채용직위(직급) | 면접시험 계획 |
|---|---|
| 방송무대7ㆍ8급 (방송기술) |
ㅇ 면접(개별면접) ※ 주관식 약술형 시험 평가 포함 - 문제분야: 방송기술전반 - 문제 수 : 2문제 내외 - 1문제당 A4 1～2장 정도 |
| 전문임기제 라급 (방송제작) |
ㅇ 면접(개별면접) ※특집기획안 평가 포함 |
※ 면접심사 당일 주관식ㆍ약술형 시험을 실시한 후 응시자가 작성한 답안에 대하여 면접 심사위원이전문지식과 그 응용능력 평정요소 항목 평가 자료로 활용함(방송무대직에 한함)
| 채용공고 | 원서접수 | 1차시험 (서류전형) |
1차 합격자 발표 | 2차시험 (면접 등) |
최종합격자발표 |
|---|---|---|---|---|---|
| 6. 29(월)~7.9(목)(10일) | 7.7(화)~7.9(목)(3일) | 7.10(금)~7.27(월) | 7.28(화) | 7.29(수)~8.7(금) | 8.28(금) |
○상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
○서류전형 합격자 발표, 최종합격자 발표는 한국정책방송원 인터넷홈페이지(www.ktv.go.kr)에 게시
※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
○ 최종합격자는 합격자 발표 후 1주일 내에 공무원채용 신체검사서(공무원 신체검사규정에 의한 지정 의료기관 발행), 임용일로부터 3개월 이내 고용보험 가입신청서 등 임용관련서류 제출
○ 공고기간: 2015. 6. 29(월) ~ 7. 9(목)
○ 접수기간: 2015. 7. 7(화) ~ 7. 9(목)
○ 접 수 처: 한국정책방송원 운영관리부(세종특별시 정부2청사 KTV동)
○ 접수방법: 방문 및 등기우편
- 방 문: 09:00-18:00 (단, 12:00～13:00 제외)
※ 방문접수의 경우, 세종 정부2청사 KTV동(세종시 첫마을1단지 입구) 1층 로비에 도착 후,접수담당자(044-204-8362)로 연락
- 등기우편:(우)339-003, 세종특별자치시 노을4로 13 한국정책방송원 운영관리부
※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 우편접수의 경우 접수번호는 개인별로 통지, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정
| 번호 | 제출서류 목록 | 작성 및 첨부시 주의사항 |
|---|---|---|
| ① | 응시원서 1부 | -소정양식(다운받아 사용) - 정부수입인지(우체국에서 구입) 반드시 첨부 - 7급, 라급 : 7,000원, 8급 : 5,000원 ※ 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(관련증빙서류 제출) |
| ② | 이력서 1부 | - 소정양식(다운받아 사용) - 고등학교이상 학ㆍ경력을 일자 순으로 기재 |
| ③ | 자기소개서 1부 | - 소정양식(다운받아 사용) - A4용지 2매 이내 |
| ④ | 직무수행계획 | - 임용예정업무와 연계하여 작성 - A4용지 2매 이내 |
| ⑤ | 주민등록초본 1부 | - 남자의 경우병역사항 기재된 것 |
| ⑥ | 최종학교 졸업증명서 1 부 | |
| ⑦ | 학위증 사본 1부 | - 해당자에 한함 |
| ⑧ | 주요 실무경력 목록 | |
| ⑨ | 경력(재직)증명서 각 1부 - 최근 3개월 이내 발급한 것에 한하며 반드시 담당 업무명, 직위(직급)명 명시 |
-해당자에 한함(담당업무 명기) ※ 3개월이내 발급된 경력증명서를 제출한 경우에 한해 직무경력으로 인정 |
| ⑩ | 자격증 사본 | - 해당자에 한함 * 직무관련 자격증 - <별지제8호>참고 |
| ⑪ | 특집기획안(3편) | - 소정양식(다운받아 사용) - 자유소재, 1편당 A4 1매정도 - 방송제작분야 응시자에 한함 |
| ⑫ | 개인정보 제공 및 이용 동의서 | - 소정양식(다운받아 사용) |
※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
○응시원서는 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없으며 접수된 서류는반환하지 않습니다.
○제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며,합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등에 있어 부적격으로 판정될 경우 임용되지 않습니다.
○임용직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우에임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
○최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는경우차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○학위증명서, 어학성적표 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을첨부하여 제출하시기 바랍니다.
○본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
○시험관련 일체의 공지사항은 KTV 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는하지 않으므로 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
○기타 문의사항은 한국정책방송원 운영관리부 인사담당자(044-204-8362)에게 문의하여 주시기 바랍니다.