KTV 국민방송

모지안 앵커>
정부가 중장년 재취업 지원 서비스 의무 대상을 300인 이상 기업으로 확대합니다.
40대부터 재취업 지원을 조기에 받을 수 있도록 법적 근거도 마련합니다.
임보라 기자입니다.

임보라 기자>
50대 중장년의 전직을 돕는 재취업 지원 서비스는 1천 명 이상 기업에만 의무화되어 있었습니다.
정작 이직이 활발한 중견, 중소기업은 대상에서 빠져 있어 실효성에 대한 지적이 제기됐습니다.
정부가 재취업 지원 서비스 의무 제공 기업을 오는 2029년까지 3백 명 이상 기업으로 확대합니다.
내년부터 5백 명 이상 사업장 1만5천여 곳이 대상에 포함됩니다.
신규 기업의 원활한 서비스 운영을 위해 전국의 중장년 내일 센터를 통해 기업 지원도 제공합니다.
서비스 제공 방식도 기업 중심에서 노동자의 수요 중심으로 바뀝니다.
노동자가 선호하는 서비스를 확대 제공하고, 온라인과 주말, 야간 과정도 개설합니다.
현장 실무 경험을 쌓을 수 있도록 직업 훈련과 일 경험 제공도 확대합니다.
서비스 이용 이력을 기반으로 정보 제공도 강화합니다.
서비스 이용자들의 데이터베이스를 확보해 특성에 맞는 직업 훈련과 취업 정보를 제공할 예정입니다.
장기적으로는 40대부터 재취업 지원을 받을 수 있도록 법적 근거를 마련합니다.

전화인터뷰> 이은희 / 인하대 소비자학과 교수
"직장에 따라 로봇이나 AI 등 자동화 도입으로 남는 유휴 인력이 빨리 직장을 떠나게 되는 경우가 많기 때문에 40대부터 직장을 나와서 재취업을 준비해야 하는 상황이 많습니다."

정부는 조기 경력 설계를 노동자의 권리로 정립하는 내용의 입법을 추진할 계획입니다.
(영상편집: 김예준 / 영상그래픽: 민혜정)

KTV 임보라입니다.

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