퇴직연금제, 미래를 위한 선택
등록일 : 2005.12.14
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노동부는 12월 1일부터 퇴직연금제를 실시한다고 발표했다.
1960년대부터 40여년간 유지해온 퇴직금제가 시대의 흐름에 맞게 변화를 시작한 것이다.
현행퇴직금 제도는 연봉제가 확산되고 근속년수가 단축되면서 근로자에게는 별 도움이 안되고 사용자에게는 부담을 주는 것으로 지적돼왔다.
또 급속하게 노령사회로 바뀌면서 사회적으로도 노후 대책이 미비한 상황, 퇴직연금제는 소액생활자금으로 소진되는 퇴직금을 연금으로 바꿔 노후 생활을 준비할 수 있도록 마련됐다.
12월 1일부터 퇴직연금제도가 도입되면서 근로자는 세 번의 중요한 선택을 해야한다.
우선 퇴직금제와 퇴직연금제로 나누어지고 퇴직연금제로 바꾼다면 확정급여형과 확정기여형이 있다.
또 확정기여형을 선택한다면 어떤 상품을 정할 것이냐가 문제다.
퇴직이후의 생활에 결정적인 영향을 미칠 퇴직연금제, 어떤 선택을 해야할 것인가?
정책이 시행되는 현장속에서 알아볼 수 있도록 한다.
1960년대부터 40여년간 유지해온 퇴직금제가 시대의 흐름에 맞게 변화를 시작한 것이다.
현행퇴직금 제도는 연봉제가 확산되고 근속년수가 단축되면서 근로자에게는 별 도움이 안되고 사용자에게는 부담을 주는 것으로 지적돼왔다.
또 급속하게 노령사회로 바뀌면서 사회적으로도 노후 대책이 미비한 상황, 퇴직연금제는 소액생활자금으로 소진되는 퇴직금을 연금으로 바꿔 노후 생활을 준비할 수 있도록 마련됐다.
12월 1일부터 퇴직연금제도가 도입되면서 근로자는 세 번의 중요한 선택을 해야한다.
우선 퇴직금제와 퇴직연금제로 나누어지고 퇴직연금제로 바꾼다면 확정급여형과 확정기여형이 있다.
또 확정기여형을 선택한다면 어떤 상품을 정할 것이냐가 문제다.
퇴직이후의 생활에 결정적인 영향을 미칠 퇴직연금제, 어떤 선택을 해야할 것인가?
정책이 시행되는 현장속에서 알아볼 수 있도록 한다.