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국정홍보처, 직무성과계약
등록일 : 2005.10.28
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이창호 국정홍보처장은 28일 오후 소속기관장을 포함한 팀장 이상 간부들과 직무성과계약을 체결했습니다.
개별 공무원들의 책임을 명확히 하고 행정서비스의 품질 향상을 위해 체결된 이번 직무성과 계약서에는 국정홍보처의 비전과 임무에 따른 성과목표 등이 제시됐고 팀장 이상간부들의 전략목표도 설정돼 있습니다.

국정홍보처는 성과평가 도입 초기임을 감안해 내년 2월까지 시범 운영한 뒤 계약서의 이행실태를 평가해 인사와 급여 관리에 활용할 계획입니다.

직무성과계약시스템은 경영기법과 성과중심의 책임운영을 통해 공직사회의 획기적인 변혁을 가져올 것으로 기대됩니다.