KTV 국민방송

세계적인 경기침체가 이어지면서 우리나라도 영향을 받고 있습니다.

특히 청년실업 문제가 걱정인데요, 이를 해소하기 위해 정부는 공공인턴제 등 다양한 정책을 내놓고 있습니다.

그 일환으로 정부는 지방자치단체의 내년 신규 공무원 채용규모를 당초 예정보다 3배 가까이 늘리기로 했습니다.

지방자치단체 공무원 4200여명이 내년에 신규 채용됩니다.

이는 각 지자체가 지방공무원 정년연장과 조직개편 등의 요인을 감안해 애초 계획했던 1500명보다 세 배 가까이 늘어난 규모입니다.

최근 경기침체로 청년실업이 늘어나고 있다는 점을 감안해 정부가 지자체와의 협의를 통해 채용 인원을 확대하기로 한 것입니다.

직급별로 살펴보면, 7급 145명, 9급 4010명, 연구지도사 87명 등으로 지역별로는, 서울이 903명, 경기 685명, 인천 383명, 경남 316명 등입니다.

정부는 특히 가급적 신규채용이 상반기에 이뤄지도록해 청년실업 해소 효과가 빨리 나타날 수 있도록 할 방침입니다.

이와 함께 공채시험에 합격하고도 임용되지 못한 6400명의 대기자들에게 실무 수습과 임용 전 교육을 실시해 임용 대기현상을 해소키로 했습니다.

실무 수습과 교육을 받은 임용 대기자들은 임용예정 직급의 1호봉에 해당하는 보수를 받게 되며 임용 후에는 실무수습과 교육기간을 경력으로 인정받게 됩니다.

또 임용 대기자의 대기 기간을 현재 2년에서 1년 6개월로 단축해 대기가 장기화도지 않도록 제도를 개선하기로 했습니다.


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