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비정규직 근로자의 해고 소식이 잇따르고 있는 가운데, 이영희 노동부 장관이 기업 인사 담당자들을 만났습니다.

이 장관은 현장의 소리를 경청한 뒤, 정부는 기업과 근로자 모두의 피해를 최소화하는 방법을 강구하겠다고 밝혔습니다.

비정규직법이 개정 없이 시행된 지 사흘째.

정규직으로 전환이 안돼 해고를 맞은 근로자만큼이나 고충을 겪고 있다는 것이 기업 인사 담당자들의 전언입니다.

기업의 여력이 허락지 않아 숙련된 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하지 못해 해고할 수밖에 없기 때문입니다.

이런 가운데, 정부가 법 시행 사흘째를 맞아 현장의 목소리를 듣기 위해 기업 인사담당자와의 간담회를 열었습니다.

정규직으로의 전환이 애초에 불가능한 직군까지 일괄적으로 전환해야하는 법은 비현실적이라는 목소리가 높은 가운데, 인사 담당자들은 법 집행의 유예든 새로운 개정이든 빠른 결정이 필요하다고 토로했습니다.

정부는 국회가 공전되고 있는 상황에서, 현실적으로 할 수 있는 모든 대책을 강구하겠다고 밝혔습니다.

실직은 최대한 막고 이미 실직된 사람은 이른 시간 안에 다시 일을 시작할 수 있도록 정부가 적극 돕겠다는 겁니다.

이영희 장관은 아울러, 지금은 비정규직 문제 해결을 위해 지혜를 모아야 할 때이며, 이 문제를 더 이상 정치적으로 논쟁화해서는 안될 것이라고 강조했습니다.

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