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임태희 노동부 장관이 ktv 정책대담에 출연해 최근 노동계 현안인 노조전임자 임금 지급 문제와 복수노조 허용에 등에 관해 입장을 밝혔습니다.

임태희 장관은 그동안 갈등 중심의 노사관계에서 벗어나 대화와 원칙이 통하는 노사문화로 바뀌어야 한다고 강조했습니다.

임태희 노동부 장관은 노동현안 가운데 가장 시급히 풀어야 할 과제로 노사문화 선진화를 꼽았습니다.

KTV 정책대담에 출연한 임태희 노동부 장관은 노사정 관계가 갈등중심에서 벗어나 대화와 원칙이 통하는 상생의 관계로 나아가야 한다고 강조했습니다.

그런 점에서 내년 시행을 앞두고 있는 노조전임자 임금지급 금지문제에 대한 입장을 명확히 밝혔습니다.

특히 임금이 지급되지 않으면 영세 사업장에서의 노조 활동이 위축될 수 있다는 우려와 관련해, 임 장관은 이번 제도를 통해 노조 스스로가 기업에 의존하지 않고 기업과 당당히 교섭에 나설 수 있다고 설명했습니다.

그러면서 소규모 사업장에서 활동하는 노조에 대해선 별도의 재정자립방안을 논의중이라고 밝혔습니다.

복수노조의 필요성도 거듭 강조했습니다.

임 장관은 근로자에게 다양한 노조가입을 허용하는 것은 근로자의 기본권이자 자유권을 보장하는 것과 같다고 말하면서, 서로간의 경쟁이 노사 갈등을 해결하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.

다만 다양한 노조활동을 보장하는 대신 기업측과의 교섭 창구는 하나로 모아져야한다고 덧붙였습니다.

또 일자리 창출을 위한 다양한 정책도 제안했습니다.

임 장관은 특히 육아와 양육등으로 경력이 단절된 여성들을 대상으로 재취업교육을 확대하는 한편, 간병 등 공공서비스 성격의 사회적기업을 육성해 일자리 창출을 유도해 나갈 것이라고 밝혔습니다.

KTV 신혜진입니다.

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