"기업, 토익 점수보다 성실하고 도전적 인재 선호"
등록일 : 2010.03.24
미니플레이
기업이 신입사원을 채용할 때 학점과 토익보다는 성실성이나 책임감, 도전 정신 등을 더 선호하는 것으로 나타났습니다.
한국고용정보원이 100개 기업을 상대로 조사한 결과, 기업이 신입사원에게 요구하는 역량 가운데 성실, 책임감 등의 직업윤리가 5점 만점 가운데 4.29점으로 가장 배점이 높았고, 반면 전공지식과 외국어 능력은 3점대로 가장 점수가 낮게 나타났습니다.
(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch164, www.ktv.go.kr )
< 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지 >
정보와이드 6 (209회) 클립영상
- "4대강, 생태계 복원 깨끗한 물 확보 목표" 2:02
- "영산강 침수 우려, 안전성 이미 검증" 2:03
- 청와대, 한겨레 언론중재위 제소 0:38
- 세종시 관련법안 국회 제출 0:33
- 이 대통령 "기업 노력하는데 편리하게 해줘야" 1:47
- 공무원 소극적 재량행위 피해 구제 1:59
- 비무장지대, 생태-평화 벨트 조성 1:45
- 황사대처 이렇게 하세요 5:00
- 한·일 역사학자, '임나일본부 용어 부적절' 2:15
- 임신·출산 진료비 지원 30만원으로 확대 0:31
- 속도·신호위반 연 2회면 보험료 할증 0:29
- 공공부문 일자리 정보 '한눈에' 2:08
- 유연근무제 도입, 대국민서비스 향상 2:52
- 3차 보금자리지구 이르면 이달말 발표 0:40
- 임대주택 전대·임차권 양도요건 강화 0:30
- 과학중점학교 47곳 추가 지정 0:30
- 성실 납세 中企, 세무조사 5년간 제외 2:09
- 다문화가정 주부에 한국 금융 교육 2:47
- 국비유학생 저소득층 특별전형 도입 0:30
- 취업애로 청년 해외취업 최대 400만원 지원 0:32
- "기업, 토익 점수보다 성실하고 도전적 인재 선호" 0:27
- 국격 제고 80대 추진과제 선정 0:30
- 카빌라 콩고 대통령 국빈 방한…한-콩고 정상회담 0:33
- 건설사 3년내 2번 뇌물 적발시 '퇴출' 0:29
- 학교폭력 신고, 국번없이 112 0:17
- '목조건축물 모형' 한자리에 0:25
- 이 시각 주요소식(단신) 0:41
- 고달사 쌍사자 석등 [한국의 유물] 1:46
- 저소득층 무상급식 해결 방안은 [긴급대담] 13:33
- 클릭! 일자리 2:02
- 똑똑한 도로환경, 우리가 앞장선다 [정책, 현장을 가다] 17:29
- 엄두도 못낸 집수리 맡겨만 주세요 [KTV 열린세상] 2:33
- ‘기상 선진화’ 어디까지 왔나 [정책진단] 19:12
- 톡!톡! 정책정보 1:50
- 오늘의 정책(전체) 13:37
- 세계최초로 안착된 현금거래 세원포착 [클릭 경제브리핑] 2:54
- 정부, 세종시법 국회 제출 1:36