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정부가 고용상황이 열악한 상반기에 청년고용대책의 70% 이상을 추진하기로 했습니다.

청년 일자리 문제의 해법을 모색하기 위해 오늘 열린 청년고용특별위원회 첫 회의에서 결정됐는데요.

주요 내용 살펴봤습니다.

대학과 기업,정부 관계자가 청년실업 해소 방안을 찾기 위해 한자리에 모였습니다.

임태희 노동부장관은 회의에 참석해 상반기 안에 청년고용대책을 70% 이상 집행하겠다고 밝혔습니다.

우선 정규직 채용을 목적으로 하는 청년 인턴십제도를 적극 활용해 나가기로 했습니다.

정규직 채용이 높은 중소기업의 인턴 사업을 보다 확대하고 기업 인사관계자와 노무 전문가가 참여해 인턴에 대한 합리적인 평가 기준도 마련할 계획입니다.

대학의 '취업지원 역량 인증제'도 하반기부터 시범적으로 도입하기로 했습니다.

취업지원 능력이 우수한 대학을 평가하고, 해당 대학엔 재정지원 등의 인센티브를 준다는 겁니다.

또 전공과목과 관련된 현장인턴과 연수를 교육 커리큘럼에 포함시키는 방안도 적극 검토하기로 했습니다.

예비 청년창업자들에겐 최대 5천만원의 창업자금도 지원할 방침입니다.

창직이나 창업에 필요한 지식을 장인이나 기업을 통해 사전에 배울 수 있도록 하고, 재무나 회계 등 전문분야의 컨설팅을 지원하는 창업보육센터도 만들기로 했습니다.

청년 고용촉진특별위는 이밖에도 기업 주도의 일자리 창출을 촉진할 수 있도록 경제단체와 교육계 등 각 주체들과 적극 협력해나갈 계획입니다.

KTV 신혜진입니다.

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