'신의 직장'이 '국민의 기업'으로 조금씩 바뀌어가고 있습니다.
지난해 공공기관장들의 평균 연봉은 10% 이상, 직원들의 보수도 1.6% 줄었습니다.
지난해 공공기관장의 평균 연봉은 1억4천만원으로, 한 해 전보다 10.6% 줄어든 것으로 나타났습니다.
직원들의 평균 보수는 총 인건비를 동결하고 성과급을 내린 결과 1.6% 줄어든 5천900만원이었고, 신입사원 초임도 10.3% 감소한 2천500만원으로 나타났습니다.
강호인 /기획재정부 공공정책국장
“공공기관 임직원 수도 줄었는데 공공기관 선진화 정책의 효과가 가시화되고 경영실적도 개선되면서 성과가 나타난 것 같다...”
과도한 복리후생비를 억제해 급여성 복리후생비의 증가율이 떨어지고, 사내근로복지기금 출연액도 감소했습니다.
경영 성과를 보면, 경제위기 극복을 위해 적극 대응하는 과정에서 자산과 부채가 모두 증가한 가운데, 당기 순이익이 7조 2천억원으로 60% 이상 크게 늘었습니다.
또 노사가 합의한 사항들이 일반 국민에게 공개돼, 공공기관의 투명성도 강화된 것으로 평가됩니다.
재정부는 공공기관 경영정보공개시스템인 알리오 시스템을 통해, 오는 30일부터 286개 공공기관의 지난해 경영정보를 공시합니다.
KTV 이경미입니다.
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