알기쉬운 경제용어
등록일 : 2010.05.06
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1. 사측이 노조 전임자의 임금 전액을 무조건 주는 것은 금지하지만, 노조 간부가 노사 교섭 및 협의, 고충처리 등 노무 관리 업무에 종사한 시간은 근무시간으로 인정하고 임금을 주는 제도. '유급근로시간 면제 제도'라고도 함.
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