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공공기관의 경영효율화를 위해 추진중인 인력감축 계획이, 차질없이 진행되고 있는 것으로 나타났습니다.

지난해까지 정원 2만2천명을 감축했고, 2012년까지 1만4천명이 감축됩니다.

정부의 공공기관의 인력감축 계획이 차질없이 추진되고 있는 것으로 나타났습니다.

기획재정부는 작년 말을 기준으로 128개 공공기관의 초과인력은 약 9천400명으로, 계획 대비 35%를 해소했다고 밝혔습니다.

또 재작년 12월과 작년 3월 두 차례에 걸쳐 발표된 공공기관 경영효율화 계획에 따라, 작년 말까지 128개 공공기관의 정원 17만5천명 가운데 2만2천명을 감축했습니다.

또 초과인력 1만4천명에 대해선 정년퇴직 등 자연감소와 희망퇴직을 활용해, 2012년까지 단계적으로 해소하기로 했습니다.

작년 말까지 초과인력을 모두 해소한 기관은 40곳, 초과인력 해소율이 50% 이상인 기관은 29곳, 25%이상 50%미만인 기관은 25곳으로 조사됐습니다.

또 연도별 초과인력 해소율은 2010년 61%, 2011년 80%로 예측돼, 인력감축 계획이 끝나는 2012년 말에는 128개 기관 모두 해소될 것으로 전망됐습니다.

한편 정부는 공공기관의 생산성과 서비스를 향상시키기 위해, 간부직에 대해 성과연봉제를 우선 도입하는 것을 적극 유도할 계획입니다.

KTV 김경아입니다.

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