KTV 국민방송

맞벌이 여성들이 직장생활을 하면서, 집안일까지 잘 하기란 쉽지 않은데요.

반듯한 시간제 일자리라면 일과 양육, 두마리 토끼를 다 잡을 수 있습니다.

정명화 기자입니다.

육아 때문에 선뜻 일할 용기가 나지 않던 장춘옥 씨.

최근, 15개월만에 다시 일을 시작했습니다.

처음해보는 콜센터 업무지만 근로시간을 선택할 수 있어 육아와 가사일을 함께 할 수 있다는 생각에서입니다.

오전 9시에 아이를 어린이집에 데려다 주고 저녁식사도 준비해놓고 여유롭게 낮 12시 출근길에 나섭니다.

이곳은 아웃소싱 콜센터업체로 장씨처럼 시간제 일자리로 취업한 사람은 모두 100명.

이들 10명 중 9명은 출산과 육아 등으로 경력이 단절된 여성들입니다.

오전 9시부터 4시간, 오후1시 30분부터 5시간 등 근로시간을 선택할 수 있어 유연한 근무가 가능하면서도 임금과 기타 복리후생면에선 전혀 차별이 없는 정규직으로 '반듯한 시간제 일자리'로 불립니다.

20:1의 치열한 경쟁률을 기록하며 상반기에 목표한 100명의 사원을 채용했고 하반기에도 100명을 더 채용할 계획입니다.

이같은 '반듯한 시간제 일자리'는 지난달 고용노동부가 독일 등 선진국에 비해 20%나 낮은 여성의 경제활동을 늘리고 출산과 육아로 경력이 단절된 190만여 명의 여성에 기회를 주기 위해 만들었습니다.

유연한 근무시간대를 활용한 반듯한 시간제 일자리가 여성의 경제활동을 돕는 현실적 대안이 되길 기대해봅니다.

KTV 정명화입니다.

(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch164, www.ktv.go.kr )
< ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지 >