경기도 용인시에서는 인생 이모작이 시작되는 노년에 안정적인 수익도 내면서 활기찬 인생을 펼칠 수 있는 일자리 마련이 화제가 되고 있다고 합니다.
박대석 시니어 기자가 취재했습니다.
노인의 세대를 계절에 비유한다면 가을이라 할 수 있겠습니다.
거리에 흩날리는 나뭇잎들처럼, 젊은 날의 낭만과, 신기루 같은 인생의 목표를 향해서 말-달리듯 달려온 삶의 족적이 노인들에게 고스란히 담겨 있다는 점에서 가을에 할 수 있겠습니다.
삭풍이 나뭇가지를 울릴 겨울이 다가오는데 자존과 품격과 위신을 장식했던 이파리들을 하나하나 벗어버려야만 하는 한 그루의 거목처럼, 차가워진 공원 벤치에 인생-달관의 시선을 떨구고 있는 모습에서 노인을 가을에 비유할 수 있겠습니다.
과연 노인을 위한 나라는 없는 것일까요?
미약해보이긴 하지만 그 가능성을 제시 하는 사업이 경기도 용인에서 시작됐습니다.
지난달 카페 휴 기흥구청점이 문을 열었습니다.
'카페 휴' 에서는, 커피 전문가 교육과 실습을 거친 10명 안팎의 참가자들이 커피와 음료, 그리고 간단한 식사를 직접 만들어서 팝니다.
한문기 / '카페 휴' 바리스타
"이렇게 체계적이고 저희 일자리를 위해서 바리스타 교육을 시킨다는 것에 제가 큰 보람을 느낍니다."
이 사업의 주체는 "용인시니어클럽"입니다.
용인시가 점포공간을 제공하고 대기업에서 사업비를 댔기 때문입니다.
물론 ‘일자리가 몇 개나 창출되느냐’ 하는 지적과 시장포화 상태인 업종에서 ‘노인들이 얼마만한 경쟁력을 발휘할 수 있느냐’하는 지적이 될 수 있겠습니다.
그러나 그보다 더 중요한 것은 일하고 싶어하는 노인들을 위한 일자리다운 일자리창출 사업이 모색되고 있다는 점입니다.
노인을 생산자적인 존재이자 사회적 자원으로 여겨서 노인은 없는 것같은 이 척박한 세상에 실버세대를 연착륙 시키고자하는 노력만큼은 평가 받아 마땅할 것으로 보입니다.
용인 시니어클럽의 이 카페사업은 ‘정신적 귀족’을 자처하는 노인들이, 이제는 일어나서 노인들끼리라도 네트워킹을 하고,지방자치단체와 뜻있는 기업에 지원을 요청하면 생산적인 활동공간을 확보할 수 있다는 점에서 큰 의미를 지닌다고 하겠습니다.
시니어 리포트 박대석입니다.
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