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장애인에게 중요한 것 가운데 하나가 바로 일자리인데요,

정부는 장애인들이 일을 통해 자신의 능력을 발휘하고, 남들과 다르지 않은 삶을 누릴 수 있도록 다양한 대책을 마련하고 있습니다.

김유영 기자가 전해드립니다.

장애인의 날이 처음 개최된 건 지난 1981년.

1997년부터는 올해의 장애극복상이 만들어졌고, 4월20일부터 1주일을 장애인 주간으로 정하고 있습니다.

지난해 기준 국내 장애인구는 250만명으로 이 가운데 경제활동인구는 97만명 정도입니다.

고용률은 37%로 전체 인구 평균고용률과 비교하면 낮은 수준입니다.

현재 장애인 의무고용사업체는 2만7천여곳으로, 이곳에서 15만 여명의 장애인이 일하고 있습니다.

그 동안 정부는 장애인 의무사업체에 대해 조달청 용역 적격심사에서 가산점을 부여하는 등 혜택을 늘려왔는데, 그 결과 고용률은 꾸준히 증가해 2.48%를 보였습니다.

하지만 기관별 의무고용률에는 미치지 못하고 있는 실정입니다.

정부는 장애인 의무고용률을 높이기 위해 장애인 교원 양성 등 다양한 대책을 마련하고 있습니다.

인터뷰> 김수영 과장 / 고용노동부 장애인고용과

특히 중증장애인이나 여성장애인, 60세 이상 고령장애인의 경우, 다른 장애인에 비해 고용률이나 임금지급액이 더 낮은 수준이라 대책이 시급합니다.

인터뷰> 김수영 과장, 고용노동부 장애인고용과

" 고령,중증.여성 장애인 고용지원방안...

체계적인 고용서비스도 제공될 예정입니다.

지난해 문을 연 서울맞춤훈련센터에서는 기업 수요에 맞는 맞춤형 취업훈련을 통해 장애인 교육이 이루어지고 있습니다.

하지만 장애인의 경우, 비장애인에 비해 취업 정보를 얻기 어렵고, 능력개발을 위한 시설이 더 필요하다는 지적이 제기되고 있습니다.

지난해 장애인고용과 직업재활기금의 누적 적립금은 3천6백억원.

1년 전보다 1천4백억원 늘었습니다.

정부는 장애인고용장려금과 직업훈련 인프라를 늘리는 등 보다 적극적인 조치를 통해 장애인들의 고용률을 지속적으로 늘려나갈 계획입니다.

KTV 김유영입니다.

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