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일자리확대·격차해소…"노동개혁 지속 추진"
등록일 : 2016.04.18
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앵커>
정부가 노동개혁을 지속적으로 추진하겠다는 입장을 재확인했습니다.
특히 노동개혁 법안과 관련해 이기권 고용노동부 장관은 "3당 지도부에 취지와 효과를 설명하고 입법안 처리를 요청할 계획"이라고 밝혔습니다.
김용민 기자입니다.
[기사내용]
지난달 우리나라의 취업자 수는 전년 같은기간에 비해 30만 명 늘어난 2580만 명으로, 1,2월에 비해 증가세로 돌아섰습니다.
하지만 실업자수도 115만 5천 명으로 지난해 같은 기간보다 7만 9천 명 늘었고.청년 실업률 또한 11.8%로 계속 높아지고 있는 것으로 나타났습니다.
정부가 이런 문제를 해결하고자 일자리 확대와 격차해소 노력을 지속적으로 추진하겠다고 밝혔습니다.
SYNC> 이기권 / 고용노동부 장관
"재정을 통한 일자리 사업의 효과성을 높이고, 취약계층을 위한 맞춤형 고용서비스 기능 강화에 초점을 두면서 일자리 정책을 보완하여 추진하고자 합니다."
정부는 이를 위해 우선 주요 예산 사업에 사전 고용 영향평가를 실시하고, 취업 알선 기능을 강화해 구인·구직자들이 온오프라인을 통한 일자리 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 할 계획입니다.
또 일학습병행제도를 산업단지, 중견 기업으로 확산시키고, 청년, 여성, 장애인, 장년 등 맞춤형 고용서비스 개선 방안을 올해 안에 수립하기로 했습니다.
노동개혁도 지속적으로 추진합니다.
SYNC> 이기권 / 고용노동부 장관
"기업들이 다단계하도급, 비정규직을 선호하기보다는 가급적 직접 채용할 수 있도록 개혁을 통해 노동시장 구조개선과 기업 인사관행이 바뀌어야 합니다. 이에 정부는 우선적으로 현장실천 4대 핵심과제를 중심으로 노동개혁을 충실히 추진해 나갈 예정입니다."
고용노동부는 이를 위해 30대 그룹 CEO, 경제단체와 협력해 대기업 청년 채용을 적극 요청하기로 했습니다.
민간에 임금피크제 도입을 확산시키고, 자율적인 임금체계 개편을 지원해 나간다는 방침입니다.
또 2만개 사업장을 대상으로 이른바 '갑의 횡포'나 비정규직 차별 등을 감독해 노동시장의 격차 완화를 계속해 나간다는 방침입니다.
정부는 노동개혁의 완성을 위해 19대 국회가 끝나기 전에 3당 지도부에 입법안을 지속적으로 설명하고 처리를 요청하겠다고 밝혔습니다.
KTV 김용민입니다.


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