'스펙 없는 이력서' 도입 공정한 경쟁·실력 중심 사회
등록일 : 2017.06.22
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다음은 청와대 소식 들어보겠습니다.
현장에 나가 있는 취재기자 연결합니다.
김용민 기자.
Q.
오늘 대통령수석 보좌관회의에서 공공기관 블라인드 채용 관련 논의가 있었다고요?
전해주시죠.
Q.
그렇군요.
블라인드 채용이라고 하면 말 그대로 인적사항을 기재하지 않고, 직무 관련 실력만 보고 뽑는걸 말하죠?
Q.
그럼 언제부터 도입되는 겁니까?
Q.
네, 잘 들었습니다.
이와 함께 반가운 소식이 또 있는데, 청와대 앞길이 50년 만에 전면 개방된다고요?
Q.
그렇군요.
바뀌는 부분들을 하나하나 설명해주시죠?
현장에 나가 있는 취재기자 연결합니다.
김용민 기자.
Q.
오늘 대통령수석 보좌관회의에서 공공기관 블라인드 채용 관련 논의가 있었다고요?
전해주시죠.
Q.
그렇군요.
블라인드 채용이라고 하면 말 그대로 인적사항을 기재하지 않고, 직무 관련 실력만 보고 뽑는걸 말하죠?
Q.
그럼 언제부터 도입되는 겁니까?
Q.
네, 잘 들었습니다.
이와 함께 반가운 소식이 또 있는데, 청와대 앞길이 50년 만에 전면 개방된다고요?
Q.
그렇군요.
바뀌는 부분들을 하나하나 설명해주시죠?
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