공기업 여성 입사 30％ 이상 지속
등록일 : 2007.06.25
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주요 공기업 채용에서 여성의 비율이 평균 30%를 넘는 것으로 나타났으며, 공기업에 따라서는 50%를 넘는 곳도 많은 것으로 조사됐습니다.
서른한 개 주요 공기업들의 신입사원 공개채용에서 여성의 비율은 지난해 평균 32.7%에 이어 올해 상반기에도 30.3%를 나타냈습니다.
특히 코트라와 인천국제공항, 대한주택보증 등은 여성 입사비율이
50%를 넘거나 이에 육박하는 것으로 나타났습니다.
공기업 인사담당자들은 여성 지원자들이 갈수록 늘어나고 있는 데다 실력도 크게 향상되고 있어서 합격자가 증가하는 추세라고 전했습니다.
(한국정책방송 KTV 위성방송 ch164, www.ktv.go.kr )
< 저작권자 ⓒ 영상홍보원 무단전재 및 재배포 금지 >
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특히 코트라와 인천국제공항, 대한주택보증 등은 여성 입사비율이
50%를 넘거나 이에 육박하는 것으로 나타났습니다.
공기업 인사담당자들은 여성 지원자들이 갈수록 늘어나고 있는 데다 실력도 크게 향상되고 있어서 합격자가 증가하는 추세라고 전했습니다.
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