KTV 국민방송

김경호 앵커>
국정과제 91번, '청년에게 공정한 도약의 기회 보장'입니다.
그만큼 '공정 채용'은 사회적으로 중요한 이슈인데요.

강민지 앵커>
이에 국민권익위원회에서 선거관리위원회에 대한 채용비리 실태 전수조사를 진행했습니다.
관련 내용 스튜디오에 나와있는 국민권익위원회의 정승윤 사무처장과 이야기 나눠보겠습니다.

(출연: 정승윤 / 국민권익위원회 사무처장)

김경호 앵커>
최근 선관위 채용비리에 대한 전수조사가 마무리 됐죠.
결과 어떻게 나왔습니까?

강민지 앵커>
이번 전수조사, 어떤 방법으로 진행되었나요?

김경호 앵커>
지난 6월에 있었던 브리핑에서는 선관위가 조사 과정에 비협조적이었다는 말씀을 하셨었는데요.
왜 이런 내용이 나왔던 겁니까?

강민지 앵커>
이번 조사, 감사원과 국민권익위원회가 거의 같은 시기에 진행해서 의아해하시는 분들 많았을 것 같습니다.
문제는 없는 건가요?

김경호 앵커>
이번 전수조사 결과로 밝혀진 채용 비리에 대해서는 어떤 조치가 이뤄집니까?

강민지 앵커>
또, 이번 조사와는 별개로 국민권익위가 공직유관단체에 대한 채용실태 전수조사도 정기적으로 하고 있다고 들었습니다.
어떻게 진행되고 있나요?

김경호 앵커>
이렇게 매년 조사를 하고 잘못이 적발되는데도 계속해서 채용 비리가 발생하는 이유는 무엇인지, 어떻게 대처하고 계신지도 말씀해주시죠.

강민지 앵커>
채용 비리가 사회에서 사라지기 위해 무엇이 가장 필요하다고 보십니까?

김경호 앵커>
지금까지 선관위 채용비리 실태 전수조사 결과와 관련해 국민권익위원회의 정승윤 사무처장과 이야기 나눴습니다.
고맙습니다.

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