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시흥세무서에서는 새내기 직원들의 적응과 인재양성을 지원하기 위해 멘토·멘티 결연 행사를 개최해 좋은 반응을 얻고 있습니다.

경력 1년 미만의 신규직원들을 지원하기 위해 마련된 이번 행사는, 우수한 선배들과 새내기 직원들이 1:1 멘토·멘티로 지정돼, 그 동안의 경험과 지식을 보다 쉽게 익힐 수 있도록 시행되고 있습니다.

시흥세무서는 이와 함께, 지난 8일 워크숍을 개최하고, 멘토링 다이어리를 제작해 배부하는 등 멘토링 제도가 보다 활성화 될 수 있도록 다양한 지원을 펼칠 계획이라고 밝혔습니다.


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