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지난 2005년 12월에 퇴직연금제가 도입된 이후 이 제도를 도입한 사업장의 노사 대부분이 기존의 퇴직금제보다 더 만족하고 있는 것으로 나타났습니다.

노동부는 지난해 12월 전문리서치 기관인 SIS 리서치앤컨설팅에 의뢰해 전국 360개 사업장과 540명의 근로자를 대상으로 퇴직연금제의 도입과 운영실태에 관한 조사를 실시했습니다.

그 결과 기존 퇴직금제보다 퇴직연금제가 더 낫다고 응답한 비율이 사용자와 근로자 모두 그렇지 않다고 응답한 비율보다 압도적으로 높게 나타났습니다.

퇴직연금제는 올해 1월말 기준 만6천6백64개 사업장에서 도입했으며, 가입 근로자는 모두 21만8천명에 달하고 있습니다.

그러나 이번 조사 결과 퇴직연금제 도입 계획을 묻는 질문에 사업장의 62.2%가 구체적인 일정이 없다고 응답했습니다.

이처럼 사용자가 퇴직연금제를 도입하지 않은 이유는 ‘다른 기업들이 안해서’가 30.6%로 가장 많았고,이어 20%가‘절차가 복잡하고 이해하기 힘들어서’라고 응답했습니다.

앞으로 퇴직연금제의 확산을 위해서는 세제혜택 확대와 정책적인 지원 그리고 교육 홍보를 통한 지속적인 노력이 필요합니다.


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