KTV 국민방송

박성욱 앵커>
인공지능 같은 첨단분야 고급인재를 육성하기 위해, 학사와 석사를 통합한 프로그램이 도입될 전망입니다.
또 대학생들이 1학년 때부터 적성을 찾을 수 있도록, 진로교육이 의무화 됩니다.
이리나 기자입니다.

이리나 기자>
급격한 산업 변화와 신기술 인재 수요 증가에 맞춰 정부가 인재양성 정책 혁신방안을 내놓았습니다.
갈수록 기업에서는 인공지능 특화 업무를 위해 석사 이상의 전공자가 필요하지만 현재 대학 학위과정이 순수 연구에 치우쳐 실무형 인재가 부족하고, 현재 대학들의 학과 간 칸막이가 학생들의 진로선택을 가로막고 있다는 지적에 섭니다.
교육부는 먼저 신기술 관련 분야의 대학과 대학원의 정원을 늘리고 학사와 석사를 합쳐 5년에 이수할 수 있는 학석사 연계 패스트 트랙을 도입합니다.
일반학과의 학사 3.5년 과정과 소프트웨어, AI 등 첨단 분야의 석사 과정 1.5년을 이수하는 겁니다.
이를 위해 대학설립과 운영규정을 전면 재검토해 개편하고 온라인 교육의 비율에 따라 대학이 보유해야 하는 학교 건물 등의 기준도 유연화하기로 했습니다.
인재양성을 위한 정부부처의 협업도 강화합니다.
현재 부처별로 추진 중인 인재양성 정책의 내용을 알기 어렵고 각각의 역량을 모으고 성과관리를 위한 체계가 미흡하다는 현장의 목소리를 반영한 겁니다.
이를 위해 부처별 기존 정책을 '인재양성 기본전략'으로 정리하기로 했습니다.
초·중등부터 직업훈련까지 개인의 학습 이력을 체계적으로 관리하고, 인재수급 분석 전담기관도 지정합니다.

녹취> 유은혜 / 사회부총리
"사람투자·인재양성 협의회 등을 통해 정부부처 간 유기적인 연계를 강화하고 바이오, 배터리, 반도체 등 주요 분야의 인재양성 계획을 내년 상반기 중 관계부처 합동으로 마련할 예정입니다."

아울러 대학생들이 입학 직후부터 적성을 발견하고 성장 경로를 찾을 수 있도록 진로교육이 의무화됩니다.
1학년 때부터 진로교육을 바탕으로 기업의 문제해결형 프로젝트를 통해 경험을 쌓고 취업까지 연결하는 원스톱 프로그램도 도입한다는 계획입니다.
직장인들을 위한 교육 지원도 강화됩니다.
대학 내 재직자 전담과정을 설치하고, 장기유급 휴가훈련을 전국으로 확대할 방침입니다.
또 성인학습자를 위한 평생교육바우처 지원으로 학비 부담을 덜고 중소기업 재직자를 대상으로는 온라인으로 필요한 학습을 이어나갈 수 있도록 스마트 혁신러닝 플랫폼을 마련하기로 했습니다.
(영상취재: 김태형 / 영상편집: 김종석)

KTV 이리나 입니다.

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