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대기업 채용을 앞두고 있는 취업 준비생이라면 반드시 넘어야 할 산, 인적성검사！

인적성검사는 지원자의 축적된 성품이나 대인 관계, 사회성, 문제해결능력 등을 측정하는 시험으로

자사의 인재상과 맞는지 평가하기 위해 문제 유형이 점점 다양화되고 있다.

기업마다 제각기 다른 유형으로 인적성검사를 시행하기 때문에 

다양한 유형에 익숙해질 수 있게끔 반복적인 연습이 필요하다고 하는 홍기찬 컨설턴트. 

인적성검사는 짧은 시간 내에 많은 문항을 풀어야 하기 때문에 

문제 의도를 정확하고 빠르게 파악하는 것이 핵심이라고 강조하는데…

홍기찬 컨설턴트의 강연을 통해 인적성검사에 출제되는 다양한 문제 유형 분석과

그에 맞는 공략법까지 알아보자. 

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