청년희망특강 162회
입사 지원자들의 역량을 평가받는 채용의 역량평가는
인사담당자가 지원자를 평가하는 주요 평가 요소로 자리 잡고 있다.
역량평가 시에는 본인의 경험을 장황하게 나열하기 보다는
실제 본인만의 차별화된 경쟁을 파악하고 서술해야 한다.
취업 전문가 그룹 (주)이우곤HR연구소 이우곤 소장님의 강연을 통해
역량평가의 기초를 이해하고, 차별화된 역량평가 전략을 준비해보자!
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