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아이가 처음 학교에 입학하는 시기, 아이만큼 바빠지는게 학부모들일텐데요.
정부가 10시 출근 확산 등을 통해 초등학교에 입학하는 자녀를 둔 근로자들의 부담을 덜어주기로 했습니다.
박성욱 기자입니다.

고령사회위원회는 초등학교 입학기 돌봄 부담을 덜기 위해 관계부처와 함께 지원대책을 마련했습니다.
우선 근로시간 단축, 유연근무제 등을 적극 안내해 초등학교 입학기 10시 출근 등 자녀 돌봄을 위해 출퇴근 시간을 탄력적으로 조정할 수 있도록 할 방침입니다.
특히 근로자의 요청으로 사업주가 하루 1시간 단축근무를 허용하는 경우 사업주에게 월 최대 44만원을 1년간 지원하는 방안도 마련하기로 했습니다.
또 휴가 사유에 자녀 돌봄을 추가하고 사용기간도 연간 10일 한도 내에서 하루 단위로 사용을 허용하도록 할 계획입니다.
학교와 지역에서의 방과후 초등학생 돌봄도 강화됩니다.
학교 여건에 따라 초등돌봄교실 이용이 필요한 학생을 최대한 수용하고 2월부터 3월까지 학교 민원담당관제를 운영해 돌봄 수요에도 신속대응하기로 했습니다.
초등돌봄교실을 이용할 수 없는 아동에 대해서는 지역아동센터 이용을 확대하는 등 대안을 마련하기로 했습니다.
돌봄 수요가 높은 수도권 등에는 공동육아나눔터 등 지역 내 다양한 돌봄공간을 확보하고 돌봄 인력을 파견해 3월 한 달간 서비스를 집중 제공할 계획입니다.
정부는 입학 시기 독감 등 감염성 질환 유행에도 대비해 감염성 질환 아동 돌봄 서비스도 강화합니다.
수족구 등 법정 전염성 질병에 대해서는 아이돌보미를 우선적으로 연계해 아동과 병원까지 동행하는 병원 동행 서비스도 제공할 계획입니다.
정부는 이번 대책이 현행 제도 안에서 시행할 수 있는 것들을 담은 것이며 법률 개정이나 예산 등이 필요한 핵심과제는 하반기 중 추진할 것이라고 밝혔습니다.
KTV 박성욱입니다.

 

 

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